Философия талантов


Философия талантов

Привлечение, развитие, трудоустройство и бережное отношение к талантам — ведь именно люди являются самой ценной активом компании. Благодаря благоприятной кадровой политике, равным условиям для конкуренции, широким возможностям для роста и гармоничной рабочей атмосфере компания постоянно привлекает и удерживает профессионалов из самых разных областей.

★ Предлагая конкурентоспособное вознаграждение и льготы, мы создали научно разработанную и количественно оценённую систему поощрения сотрудников, чтобы привлекать талантливых людей со всего мира.

★ Предоставление справедливой и беспристрастной системы оценки, которая ставит талант на первое место, гарантирует оптимальное использование навыков и помогает сотрудникам реализовать свой личный потенциал, одновременно позволяя компании успешно развиваться.

★ Содействие радостной работе, взаимной поддержке и постоянному улучшению духовных и культурных ценностей компании, создание теплой, домашней атмосферы для сотрудников.

Вакансии


Вакансии

Количество доступных позиций

Образовательные требования

Компенсация и льготы

Просмотреть подробности

Графический дизайн

1

Младший колледж

Комиссия от 3500 до 6000+

Обязанности работы: 1. Ответственный за задачи графического дизайна, такие как упаковочные коробки и наклейки; 2. Ответственный за создание прорезных линий и других технических деталей для цветных упаковочных коробок; 3. Выполнение других задач, порученных руководителем. Требования к должности: 1. Кандидаты должны иметь диплом колледжа или выше, желательно по направлению, связанному с дизайном; также приветствуются кандидаты из числа недавних выпускников. 2. Владение соответствующими программными инструментами, такими как AI и Photoshop. 3. Хорошие навыки устной коммуникации, межличностного общения, понимания и исполнительности. 4. Надёжность, ответственность, трудолюбие и готовность к командной работе.

Клерк по внешней торговле

1

Младший колледж

Комиссия от 3500 до 6000+

Обязанности по должности: 1. Помогать торговым представителям в проведении торговых мероприятий, получении заказов и достижении целей продаж; 2. Выполнять задачи, связанные с заказами, включая отслеживание их хода и обеспечение своевременного выполнения; 3. Поддерживать координацию графиков доставки и процессов отгрузки; 4. Осуществлять последующую работу по заказам клиентов и способствовать эффективной коммуникации и координации. Квалификации: 1. Предпочтение отдается кандидатам, специализирующимся на деловом английском языке, международной торговле или маркетинге, особенно недавним выпускникам; 2. Высокий уровень владения устным и письменным английским языком; преимущество предоставляется тем, кто достиг уровня CET-6 или выше в изучении английского языка в вузе; 3. Отличные навыки общения, понимания и исполнения; 4. Владение офисными программами и другими необходимыми инструментами для повседневной работы в офисе.